一個沒有計畫的人生就像NBA聯盟沒有設立總冠軍獎盃和戒指一樣，
不僅教練和球員覺得一起拼鬥82場球賽變得無意義，觀眾更是興趣缺缺。
為自己構思設定職業生涯規劃是相當重要的，
它讓我們一步步達到目標，並時時提醒你進展如何，
當然我們不可能一天內就詳細且完整的規劃好生涯規劃，
因為總會受到環境和能力水準的束縛，
所以，生涯規劃應該是一個漸進式的過程。
按部就班地依環境或自身的水準調整生涯目標，
既不好高騖遠，也不甘於平庸，
讓自己在目前所在的職位上累積學習經驗，
又能督促自己的職業發展曲線保持上升的趨勢，
一步步邁向成功的臺階。
大多公司履歷上都會希望求職者寫上職涯規劃，
自己從退伍到現在工作快七年的時間內，修改職涯規劃不下十次，
一開始留白(不知道要寫什麼...)，
偶而會亂寫些遙不可及的遠大目標，直到最後經過自我反省和學習，
慢慢地讓自己可以更有系統地規劃職涯規劃，
所以自己整理了幾個小步驟，希望對大家有所幫助:
1.了解自己要做什麼
好好思考未來要做什麼樣的人，在事業上要有什麼樣的成就，
盡量給自己比較多的想像空間，以免考慮太多導致沒有未來。
2.設定具體目標
依時間長短這些具體目標應該包含進程、中程和遠程目標，
請先設定合理又可以達到的遠程目標，
然後以遠程目標為基礎上，在個別去設定中程和近程目標，
切勿急功近利、好高鶩遠。
3.明確設定期限
只有雄心壯志的豪情是不夠的，請為自己的目標設定實現的期限，
並請充分考量可能會遇到的困難，同時讓自己享受這樣的壓力，
方可迎接光明的未來，開闢另一番新氣象。

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